Головна
Про нас
Бібліотека
Сторінка психолога
Учнівське самоврядування
Виховна робота
Охорона праці
Професії
Вступнику
Методика
КНТЕУ МОН ЗакДМОН НПЦ ПТО ИППО ПрофТехОсвита ИИТ
Загальна Схема Положення Методичні комісії Плани робіт


Затверджую:
Директор



ПОЛОЖЕННЯ
про методичну комісію



1.        Загальні положення
1.1       Методична комісія (далі МК) – структурний підрозділ системи управління навчально-виробничим процесом, який координує методичну, організаційну роботу викладачів та майстрів виробничого навчання за певним напрямком.
1.2       МК створюється з числа основних викладачів, майстрів виробничого навчання.
1.3       Метою діяльності МК є здійснення навчально-виховної, навчально-виробничої, методичної та позаурочної роботи з одного чи кількох споріднених навчальних предметів і професій.
1.4       До МК належать викладачі одного чи кількох близьких за напрямком предметів та майстри виробничого навчання споріднених професій.
1.5       МК може організувати свою роботу за наявності 3-х та більше учасників.


2.         Завдання та напрями діяльності МК
2.1       Забезпечення методичної роботи на високому професійному рівні.
2.2       Задоволення потреб учнів в інтелектуальному, культурному і духовному розвитку.
2.3       Надання допомоги викладачам та майстрам виробничого навчання у розвитку та підвищенні професійної майстерності.
2.4       Обговорення питань з методики викладання предметів, опрацювання робочих навчальних планів відповідно до вимог Державних стандартів ПТО з конкретних професій.
2.5       Розгляд питань організації, керівництва і контролю за якістю навчання учнів.
2.6       Забезпечення своєчасного вивчення нормативних документів; виконання нормативних вимог до навчання.
2.7       Координація діяльності викладачів і майстрів виробничого навчання та організація їх взаємодії в педагогічному процесі.
2.8       Вивчення та впровадження в практику сучасних освітніх технологій навчання, форм і методів роботи на уроці та в позаурочний час.
2.9       Організація оглядів-конкурсів кабінетів, майстерень конкурсів методичних знахідок серед викладачів та майстрів виробничого навчання.


3.         Організація роботи МК
Роботу викладачів та майстрів виробничого навчання МК організовано на засадах гуманізації, демократизації, взаємоповаги, взаємодопомоги та взаємоконтролю.
Кількісний та якісний склад МК, призначення голів МК розглядається на засіданні педагогічної ради.
Роботу МК організовує голова, який призначається наказом директора з числа досвідчених педагогів, що мають високий рівень кваліфікації, користуються повагою у колективі.


4.         Завдання голови МК
4.1       Організація взаємодії викладачів та майстрів виробничого навчання, вивчення стану викладання предметів і професій, ведення навчальної документації.
4.2       Організація взаємовідвідування уроків, теоретичного і виробничого навчання, позаурочних заходів з предметів та професій.
4.3       Забезпечення організації заходів, спрямованих на професійне зростання викладачів та майстрів виробничого навчання, зокрема молодих та новопризначених.
4.4       Аналіз результатів діяльності викладачів, майстрів виробничого навчання.
4.5       Організація наставництва.
4.6       Впровадження передового педагогічного досвіду в роботу.


5.         Обов’язки голови МК
5.1       Голова МК проводить засідання не менш як один раз на місяць згідно з планом.
5.2       Голова МК складає план роботи на навчальний рік, який узгоджується з викладачами та майстрами виробничого навчання, затверджується заступником директора з НВР, методистом.
5.3       Голова МК звітує про свою роботу перед педагогічною радою навчального закладу не менш як один раз на рік.


6.         Права голови МК
6.1       Голова МК має право на відвідування та аналіз уроків, позаурочних заходів з предмета та професії, перевірку навчальної документації викладачів та майстрів виробничого навчання, які входять до складу МК.
6.2       Голова МК має право звертатись за консультацією до директора та його заступників щодо вирішення проблем організації навчально-виробничого процесу в ліцеї, виконання дисципліни викладачами та майстрами виробничого навчання, які входять до складу МК.
6.3       Готувати пропозиції та рекомендації викладачам та майстрам виробничого навчання для підвищення їх професійного рівня.
6.4       Рекомендувати викладачам та майстрам виробничого навчання різні форми підвищення кваліфікації.
6.5       Ставити питання перед адміністрацією щодо заохочення викладачів та майстрів виробничого навчання за результатами роботи у складі МК.


7.         Обов’язки викладачів та майстрів виробничого навчання, які входять до складу МК
7.1       Організовувати роботу з врахуванням методичної проблеми області, ліцею.
7.2       Організовувати свою діяльність з питань удосконалення педагогічної, фахової майстерності.
7.3       Планувати свою діяльність з урахуванням охорони здоров’я та життя учнів, заходів техніки безпеки.
7.4       Організовувати свою діяльність з питань співпраці з педагогами щодо підвищення якості навчально-виробничого процесу.


8.         Права викладачів та майстрів виробничого навчання, які входять до складу МК
8.1       Проходити чергові курси підвищення кваліфікації.
8.2       Відвідувати обласні методичні заходи.
8.3       Висувати пропозиції щодо поліпшення організації навчально-виробничого процесу в ліцеї.
8.4       Вносити пропозиції щодо організації атестації викладачів та майстрів виробничого навчання.
8.5       Звертатись за консультацією з питань організації навчальної діяльності та виховання учнів до заступників директора ліцею.


9.         Документація МК
9.1       Положення про роботу МК.
9.2       Аналіз роботи МК за рік, що минув.
9.3       План роботи на навчальний рік.
9.4       Протоколи засідань МК.
9.5       План атестації викладачів та майстрів виробничого навчання, проходження курсової перепідготовки; банк даних про викладачів та майстрів виробничого навчання, якісний та кількісний склад.
9.6       Інструктивно-методичні документи.
9.7       Робочі навчальні плани.
9.8       Тематичні, поурочно-тематичні плани та навчальні програми з предметів.
9.9       Методичні доробки викладачів та майстрів виробничого навчання.


10.       Керівництво діяльністю МК.

Керівництво діяльністю МК здійснює заступник директора з НВР, заступник директора з НМР (методист).



На головну

























































-
Студентам:
Відеоматеріали
Розклад занять
Календар
Годинник

Архів
Всі новини по роках.
Пошук по сайту
-

Звіт про роботу директора за 2016 - 2017 навчальний рік

Міжнародні відносини

Національно-патріотичне виховання

Наші видання

Національна дитяча гаряча лінія Національна гаряча лінія

Публічна інформація

АНОНС!!!
Надаємо послуги населенню!

ЗНО - 2017

Наші партнери

-
Новини
17.01.18 - Проходження виробничої практики.
09.01.18 - Майстер-клас для педагогів.
05.01.18 - Семінар з класними керівниками та кураторами груп.
05.01.18 - Засідання Ради профілактики правопорушень.
29.12.17 - Поетапна кваліфікаційна атестація в групі з професії швачка, кравець.
26.12.17 - Проходження виробничої практики.
26.12.17 - Театралізований захід «Новорічне диво».
26.12.17 - Конкурс на кращу новорічну іграшку.
20.12.17 - Перший етап олімпіади з предмету «Охорона праці».
20.12.17 - Екскурсія в парк Шенборна.
19.12.17 - Театралізоване дійство до Дня святого Миколая «Миколая зустрічаймо в цей святий величний час».
Рік Японії в Україні

Рік Японії в Україні

Обговорення:


Додати нове повідомлення:

Автор:

Повідомлення:

(Для зареєстрованих користувачів. Реєстрація.)
Головна
Про нас
Бібліотека
Сторінка психолога
Учнівське самоврядування
Виховна робота
Охорона праці
Професії
Вступнику
Методика





























































































































































































































































































































































































































































































































сеть партнерских программ